Es lässt sich nicht mehr wegdiskutieren: Mittlerweile sehen sich Arbeitgeber:innen mit einem Arbeitnehmer:innenmarkt konfrontiert. Waren Arbeitssuchende vormals froh, überhaupt eine Stelle gefunden zu haben, die zu ihren Qualifikationen passt, erwarten sie mittlerweile vom Wunsch-Unternehmen mehr. Die Automatisierung von lästigen Prozessen ist Mitarbeitern wichtiger als Tischkicker und Feelgood-Manager – © Pcess609 / stock.adobe.com Da Firmen die Fluktuation ihrer Fachkräfte fürchten, tun sie alles, um sie ans Unternehmen zu binden. Mit dem Obstkorb, einem Kicker in der Ecke und Angeboten zum […]
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